Review Jurnal Etika Profesi

Review Jurnal:

Judul	PENGARUH ETIKA PROFESI AUDITOR, PROFESIONALISME, MOTIVASI, BUDAYA KERJA, DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA AUDITOR JUNIOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Bali)
Volume dan Tahun	Volume 3 No.1 Tahun 2005
Jumlah Halaman	12 halaman
Nama Jurnal	e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Penulis	Kadek Candra Dwi Cahyani,  I Gst Ayu Purnamawati, dan Nyoman Trisna Herawati
Tujuan Penelitian	Bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh etika profesi auditor, profesionalisme, motivasi, budaya kerja, dan tingkat pendidikan terhadap kinerja auditor junior.
Variabel Penelitian	Variabel independen pada penelitian ini adalah etika profesi auditor, profesionalisme, motivasi, budaya kerja, dan tingkat pendidikan. Sedangkan variabel dependen pada penelitian ini yaitu kinerja auditor junior.
Metode Penelitian	Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh auditor junior kantor akuntan publik di Bali yang tergabung dalam Institut Akuntan Publik Indonesia yang berjumlah 7 Kantor Akuntan Publik. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan responden yaitu auditor yang mempunyai pengalaman kerja minimal dua tahun dan sudah pernah melakukan penugasan audit. Dipilih telah bekerja dua tahun, karena telah memiliki waktu dan pengalaman untuk beradaptasi serta menilai kondisi lingkungan kerjanya, dengan jumlah 64 responden. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden.
Hasil Penelitian	Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: etika profesi auditor, profesionalisme motivasi, budaya kerja, dan tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja auditor junior.
Kesimpulan Penelitian	Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara etika profesi auditor terhadap kinerja auditor junior adalah diterima. (2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara profesionalisme terhadap kinerja auditor junior. (3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja auditor junior. (4) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara budaya kerja terhadap kinerja auditor junior. (5) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara tingkat pendidikan terhadap kinerja auditor junior. (6) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara etika profesi auditor, profesionalisme, motivasi, budaya kerja, dan tingkat pendidikan terhadap kinerja auditor junior.
Tanggapan	Menurut saya jurnal ini berisi penelitian yang sudah baik. Dalam mengumpulkan responden melalui kuisioner mendapatkan hasil yang maksimal karena semua kuisioner yang disebar terisi penuh saat dikumpulkan, hal ini tentu saja mempengaruhi hasil yang akan diteliti. Tapi akan lebih baik lagi apabila ditambahkan dengan wawancara agar peneliti mendapatkan informasi yang lebih lengkap lagi. Selain itu, variabel yang dipakai sudah cukup banyak yang tentu saja akan menunjukkan hasil yang lebih signifikan dibandingkan hanya menggunakan satu variabel. Namun, dalam pengambilan sampel menurut saya kurang lengkap karena hanya mengambil sampel auditor di wilayah Bali, mungkin akan lebih baik apabila menggunakan sampel dari wilayah lain agar dapat membandingkan hasil yang lebih spesifik.